Günümüzün artan rekabet koşulları işletmelerin faaliyetlerini etkili ve verimli
bir şekilde kullanma ihtiyaçlarını daha da arttırmıştır. İşletmelerin etkinliğinin ve
verimliliğin sağlanmasında iç denetim önemli bir yer tutmaktadır. İşletmelerde
önemli kararların alınması ve alınacak tedbirlerin belirlenmesi sırasında yönetime yol
gösterici olma gibi önemli bir görev yürüten iç denetim, faaliyetlerini örgütün
tümüyle etkileşim halinde sürdürmektedir. Bu nedenle, iç denetim işletmede hakim
olan kültürden etkilenecektir. Çalışma örgüt kültürünün iç denetim üzerine etkisini
ortaya koymak üzere gerçekleştirilmiştir. Bu amaçla Borsa İstanbul’da işlem gören
işletmeler üzerinde bir araştırma yapılmış ve araştırma sonuçları SPSS 20.0 ile
analize tabi tutulmuştur. Araştırmada güvenirlilik analizi, faktör analizi, korelasyon
analizi ve regresyon analizlerine yer verilmiştir.
In today's increasingly competitive conditions the activities of the company
has increased the need to use effective and efficient manner. Internal auditing plays a
significant role ensuring the effectiveness and efficiency of business. Internal
auditing carry out an important task to guide the management while taking important
decisions and determining the precaution to be taken in organizations and operate
the activities with all the organization by interacting. Therefore, internal auditing will
be affected by the culture prevailing in organization. This study was conducted to
demonstrate the impact of organizational culture on internal auditing. To this end, a
research was done on Borsa İstanbul (BIST) and the results analyzed with SPSS
20.0. In the research the reliability analysis, factor analysis, correlation analysis and
regression analysis were performed.
