İş güvenliği yönetim sistemi ve Ford Otosan İnönü Fabrikası'nda psikoteknik değerlendirme uygulaması

dc.contributor.advisor	Özmen, Müjdat
dc.contributor.author	Akadam, Alper
dc.date.accessioned	2022-08-01T07:12:59Z
dc.date.available	2022-08-01T07:12:59Z
dc.date.issued	2010
dc.date.submitted	2010
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11684/4023
dc.description.abstract	Bu tez çalışması ile, kişisel nedenlere bağlı iş kazalarında psikoteknik değerlendirme yöntemleri kullanılarak, hangi faktörlerin etkili olduğunun bulunması amaçlanmıştır. Bu amaçtan yola çıkarak Ford Otosan İnönü Fabrikası'nda iş kazası geçiren ve geçirmeyen iki gruba dört farklı psikotest uygulanmıştır. Yapılan testlerin çıktıları değerlendirildiğinde, muhakeme ve dikkat-konsantrasyon seviyeleri ile iş kazası olasılığı arasında bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.	tr_TR
dc.description.abstract	In this thesis, it is aimed to find out that the factors which affect human related occupational accidents by using psycho-technic evaluation principals. In the application section, two sample groups who had an accident and have not were tested in psycho-technic software in Ford Otosan Inonu Plant. As a result, the study shows that there is a relationship between accident probability and long-term selective attention and also intelligence capability of workers.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	ESOGÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	İş güvenliği	tr_TR
dc.subject	Yönetim Sistemi	tr_TR
dc.subject	Ford Otosan	tr_TR
dc.title	İş güvenliği yönetim sistemi ve Ford Otosan İnönü Fabrikası'nda psikoteknik değerlendirme uygulaması	tr_TR
dc.type	masterThesis	tr_TR
dc.contributor.department	ESOGÜ, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Anabilim Dalı	tr_TR