Organization’s living and compete abilities depends on their resources by
using efficiently and effectively in the business world. Employees are most important
resources of the organizations. By the way this circumstance has increase the
importance of individual concept and its management. Because of this importance,
researches about motivation is to bring up the employees for to achieve the
objectives of organizations.
In this research, e-certificate programs -the most important element of human
resources and service training- and its impact on employee motivation is examined.
For this reason Anadolu University e-certificate programs that impact on employee
motivation is examined by formed survey.
İçinde yaşadığımız iş dünyasında, organizasyonların yaşamlarını sürdürebilme ve rakipleri ile rekabet edebilme yetenekleri sahip oldukları kaynakları verimli ve etkin bir biçimde kullanabilme becerilerine bağlıdır. Çalışanların, diğer bir ifade ile birey kavramının organizasyonların en önemli kaynağı olduğunun anlaşılması, organizasyon içerisinde birey yönetimine verilen değerin önemini arttırmıştır. Bu durum çalışanların organizasyon amaçlarına ulaşmak için daha verimli ve etkin çalışmalarını sağlayacak motivasyon konusu ile ilgili araştırmaları gündeme getirmiştir. Bu çalışma kapsamında insan kaynakları yönetiminin önemli unsurlarından biri olan hizmet içi eğitim türlerinden biri olan e-sertifika programlarının, çalışan motivasyonu üzerine olan etkisi incelenmiştir. Bu sebeple oluşturulan anket çerçevesinde, Anadolu Üniversitesi e-sertifika programlarının çalışanların motivasyonları üzerine olan etkisi incelenmiştir.
