Devlet üniversiteleri kar amacı gütmeyen kuruluşlar olmalarına karşın,
yöneticilerin kaynakları birimler arasında paylaştırması ve dönemler itibariyle bu
birimlerin performanslarının izlenmesi gitgide önem kazanmaktadır. Sözkonusu
performans, bir dizi birbirinden farklı girdilerin ve çıktıların bir fonksiyonudur.
Buradan üniversite birimlerinin göreceli performansları değerlendirilerek, kurum
kaynaklarının paylaşımına esas teşkil etmesi sağlanabilir.
Bu amaçla, bir devlet üniversitesinde, üniversitelerin performansa göre yönetim
için klasik veri zarflama analizi tabanlı, bir karar destek sistemi tasarım çalışması
gerçekleştirilmiştir. Kullanılan yöntem, üniversite birimlerinin performanslarını
parametrik olmayan bir verimlilik ölçütü ile değerlendiren ve dinamik olarak da
kullanılabilecek kesirli doğrusal bir modeli esas alır. Modelin değerlendirilmesi,
üniversitede yer alan birimlerin kendilerine sağlanan imkanları ne derece ve ne şekilde
etkin kullandıklarını karşılaştırmalı olarak ortaya koymaktadır.
Although public universities are non profit organizations, the evaluation of
performance is becoming more important to manage these resources equitably and to
observe the performance of the university departmant. This performance is a function
measures many different kind of inputs and outputs. The non parametric function of
performance measurement could help us to give a main decision for the university
resource allocation.
According to this information is given by above, a decision support system
which is based on data envelopment analysis was designed and implemented on one of
the public university in this paper. The model is the non parametric and dynamic
fructional linear programming for efficency measurement. This paper helps us to learn
how these departments are used their resources and their efficiency scores by using
benchmarking method for evaluation of faculty performance.