Sağlam, Asuman
(2016-02-10)
İnsanların işlere, öğrencilerin projelere, personellerin görevlere atanması onların tercihlerine göre farklılık gösterebilir. Kişilerin tercihleri dikkate alınarak yapılan eşleştirmeler ile atamaların kalitesi artırılabilir. ...